Výpočet čisté mzdy pro rok 2012 zohledňuje
především daň z příjmu a odvody státu na zdravotním a sociálním
pojištěním. Tyto výdaje tvoří rozdíl mezi čistou a hrubou
mzdou. Z hrubé mzdy tak lze snadno vypočítat čistou mzdu.
Výpočet důchodu
a) dočasné pracovní neschopnosti, kterou si pojištěnec nezpůsobí úmyslně, pokud pracovní
neschopnost vznikla nejpozději v poslední den ochranné lhůty podle zákona o nemocenském
pojištění, doby karantény po kterou trvala potřeba ošetřování, nebo péče o dítě ve věku do 10 let
nebo jiného člena domácnosti, nejde-li o osoby nemající nárok na ošetřovné nejvýše však
v rozsahu prvních kalendářních dnů potřeby ošetřování, nebo péče, popř. prvních 16
kalendářních dnů jde-li o osamělého zaměstnance, který má ve své péči alespoň jedno dítě do
věku 16 let. které neukončilo povinnou školní docházku, doby před porodem po kterou nebyla
vykonávána výdělečná činnost, z důvodu těhotenství, nejdříve však od začátku osmého týdne
před očekávaným dnem porodu, do dne který bezprostředně předcházel dnem porodu
b) pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, popřípadě plného invalidního
důchodu, nebo pobírání starobního důchodu, přitom se za pobírání těchto důchodů považuje
i vyplácení obdobných důchodů od cizozemského nositele pojištění
c) doby po které byl pojištěnec poplatníkem pojistného ale nelze zjistit výši jeho vyměřovacího
základu
d) doba výkonu vojenské služby v ozbrojených silách České republiky, pokud nejde o vojáky z
povolání a vojáky v další službě a výkonu civilní služby
e) doba účasti na pojištění osob pečující o děti do 4 let věku, nebo osoby závislé na péči jiné
jiné fyzické osoby ve stupni II. až IV. (respektive ve stupni I. do 10 let věku)